BENEFICIOS POR CONTRATO COLECTIVO

Beneficios de los Tevitos 2011

Ejemplo de origen:

CC 37-4 = Contrato Colectivo Clausula 37 Párrafo 4

SBM = Sueldo Básico Mensual

DPP = Descuento Por Planilla

Origen Beneficio Valor
CC 37-4 Colación Para Mujer Embarazada Jugo y Sándwich
CC 25-2 Permiso por Natalidad 5 Días
CC 25-1 Asignación de Natalidad  (ver 37-6) $     241.547
CC 36 Asignación de Sala Cuna y Cuidado de Menores $      142.741
CC 26-1 Asignación por Matrimonio (ver 37-6) $      241.547
CC 26-2 Permiso Matrimonial 7 días
CC 27-4 Bono por Fallecimiento Carga Familiar (ver 37-6) $     722.090
CC 27-1-a Asignación Muerte Natural.- Seguro Vida Trabajador de 1-9 Años Antigüedad 12 Sueldos Base
CC 27-1-a Asignación Muerte Natural.- Seguro Vida Trabajador de 10-18 Años Antigüedad 18 Sueldos Base
CC 27-1-a Asignación Muerte Natural.- Seguro Vida Trabajador de 19 Años ó mas de Antigüedad 24 Sueldos Base
CC 27-1-b Asignación Muerte Accidental.- Seguro Vida Trabajador de 1-9 Años Antigüedad 24 Sueldos Base
CC 27-1-b Asignación Muerte Accidental.- Seguro Vida Trabajador de 10-18 Años Antigüedad 36 Sueldos Base
CC 27-1-b Asignación Muerte Accidental.- Seguro Vida Trabajador de 19 Años ó mas de Antigüedad 48 Sueldos Base
CC 27-4-a Permiso por Muerte de Cónyuge 7 Días Corridos
CC 27-4-b Permiso por Muerte de Padre, Madre o Hijo 3 Días Hábiles
CC 37-1-b Aguinaldo Fiestas Patrias (antes del 15/09) $       40.000
CC 28-1 Aguinaldo Fiestas Patrias (antes del 15/09) Canastillo eq. $       15.257
CC 28-2 Aguinaldo de Navidad (antes del 15/12) $       25.730
CC 28-3 Caja de  Navidad (antes del 24/12) Canastillo eq. $       15.257
CC 28-4 Regalos y Fiesta Navidad Niños Menores 13 Años Eq a $      54.032
CC 29-1 Asignación de Movilización $       23.799
CC 29-3 Movilización Especial (entre las 23.00 y 07.00 hrs) Vale Radiotaxi
CC 13-2 Bono de Vacaciones Trabajador s/cargas 10% SBM $       93.361
CC 13-2 Bono de Vacaciones Trabajador c/cargas  10% SBM $       61.302
CC 13-2 Bono Vacaciones por Carga $      120.856
CC 13-1 Feriado Anual 20 Días Hábiles
CC 18 Permisos 2 Días por Año
CC 20-1-2 Reajustabilidad – 01/12/10 -  01/06/2011 – 01/12/2011 – 01/06/2012 100% Periodo Semest
CC 20-3-a Reajustes 01/12/2010 $        15.000
CC 20-3-b Reajustes 01/12/2011 (condicionado = ó > promedio de ventas 2008-2009-2010) $        10.000
CC 21-2 Gratificación Anual Garantizada por Utilidades (15/Mar, 15/Jun, 15/Sept y 15/Dic) 4 x 25% SBM
CC 21-2 Bono de Participación Utilidades 30% – 1 SBM (en caso de haber) Marzo
CC 23 Remuneración Mínima Mensual 2 Ingresos Mín Mens Leg
CC 40 Préstamo Blando 2 Remuneraciones Mensuales 0.5% en 24 Cuotas (solo Dic 2010) 2 Sueldos Tope $1200000
CC 14 Bono de Turno Periodistas Prensa y Regiones Día Sábado 5%
CC 14 Bono de Turno Periodistas Prensa y Regiones Días Domingos y Festivos 10%
CC 15 Bono de Turno Productores y Directores de TV de Prensa Sábados, Domingos y Festivos 7,5%
CC 16-1 Horas Jornada Normal Entre las 24.00 y las 07.00 25%
CC 22-1 Horas Extraordinarias de Jornada Normal 50%
CC 22-2 Horas Extraordinarias de Días Sábados o Libre 75%
CC 22-3 Horas Extraordinarias de Días Domingos ó Festivos ó Entre las 0.00 y las 06.00 100%
CC 16-2 Bono de Turno Nocturno (Entre las 24.00 y 07.00) 25 %
CC 30-1 Bono de Colación 1 Vale por Día Trabajado
CC 30-3 Bono de Colación Adicional (Citación Después de las 12.00) 2ª Vale
CC 30-2 Descanso para Colación 30 Minutos
CC 30-4 Colación Nocturna (turno a partir de las 23.00) $         3.180
CC 30-6 Bono de Desayuno (inicio de turno hasta las 7.00) 1 Vale
CC 30-7 Bono de Colación SIN Viático NI Casino $          4.381
CC 30-9 Bono de Desayuno SIN Casino $          1.298
CC 31-1 Bono de Antigüedad por  5 añosBono de Antigüedad por 10 añosBono de Antigüedad por 15 años

Bono de Antigüedad por 20 años

Bono de Antigüedad por 25 años

Bono de Antigüedad por 30 años

Bono de Antigüedad por 35 años

Bono de Antigüedad por 40 años

Galvano8 UF10 UF

12 UF

15 UF

Sorteo 2 Pasajes +18 UF

Sorteo 2 Pasajes +22 UF

Sorteo 2 Pasajes +26 UF

CC 31-2 Manifestación de Aniversario Por Trabajador  $  45.742
CC 33 Bono por Trabajo en Fiestas Navidad, Año Nuevo, Aniversario Canal  $       58.480
CC 32-6 Seguro de Asistencia en Viaje $  9.769.631.
CC 32-3 Asignación por Comisión de Servicio sin Viático Entre las 06.00 y 07.00 hrsAsignac por Comisión de Serv sin Viático Entre las 12.00 y las 15.00 ó las 20.00 y 22.00 h 10% del Viático20% del Viático
CC 32-2 Viáticos Nacionales Regiones XV, I y IIViáticos Nacionales Regiones III a X y RM y XIV Viáticos Nacionales Regiones XI y XII e Isla de Pascua $        51.485$       46.079$       63.705
32-7 Viáticos Invitacion CompletaViáticos Sin AlojamientoViáticos Sin Almuerzo

Viáticos Sin Comida

Viáticos Sin Desayuno

10% del Viatico50% del Viatico20% del Viatico

20% del Viatico

10% del Viatico

CC 12 Bono de Remplazo 1 % de SBM
CC 38-1 Indemnización por Años de Servicio Art 161 (<14/08/81)(>14/08/81)(>1/12/2002) Sin Tope30 Días Tope 21 AñosMax 90 UF Tope 11 Años
CC 38-2 Indemnización por Años de Servicio con Externalización 35 Días por Año
CC 38-3 Fondo para Indemnización por Años de Servicio por Renuncia  16.330 UF por Año
CC 38-3 Indemnización por Años de Servicio por Renuncia Voluntaria con Antigüedad > 10 Años 30 Días por Año 7 Cupos
CC 38-3 Indemnización por Años de Servicio por Mutuo Acuerdo con Antiguedad > 30 Años 33 Días por Año 3 Cupos
CC 36 Asignación Matricula Sala Cuna Valor tope $      142.741
CC 24-7 Asignación de Enseñanza Pre Escolar Pre Kínder y Kínder $        62.178
CC 24-2 Beca de Estudio Enseñanza Básica Trabajador o Carga $        62.178
CC 24-2 Beca de Estudio Enseñanza Media, Técnica, Comercial, Industrial Trabajador o Carga $      124.360
CC 24-8 Asignación de Enseñanza Pre Universitaria $      124.360
CC 24-2 Beca de Estudio Trabajador o Carga, Enseñanza Superior en Universidades, Institutos Profesionales o Centros de Formación Técnica $     304.420
CC 24-2 Beca de Estudio Trabajador o Carga Enseñanza Especial en Rehab Niños con Deficiencias $      124.360
CC 24-4-5 Becas de Estudios Superiores para Hijos de Trabajadores % 50

DESCARGAR  BASES COMPLETAS DE CADA BENEFICIO

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