Frente a la situación político-social que está pasando el país y la imposibilidad que han tenido o podrían tener los trabajadores y socios de nuestro sindicato para llegar a su lugar de trabajo, aclararemos algunas dudas, de acuerdo a información entregada por el Ministerio del Trabajo.
¿Es legal que mi empleador me diga que debo recuperar los días trabajados?
No puede hacerlo, esto sin perjuicio de que las partes puedan acordar hacerlo, debiendo en esta caso, el trabajador acudir a prestar servicios y el empleador remunerar por ese período.
Pero depende de las circunstancias de cada caso, lo cual debe ser analizado en concreto, y en caso de controversias, son los tribunales laborales los que deberán resolver.
¿Es legal que mi empleador me descuente los días no trabajados como vacaciones?
“Se aplica lo señalado anteriormente. Solo con acuerdo del trabajador podrán considerarse como vacaciones los días no trabajados, no pudiendo aplicarlo unilateralmente.
¿Mi empleador me puede obligar a adelantar las vacaciones por no poder ir a trabajar?
No. El empleador no puede obligar al trabajador a utilizar sus días de vacaciones si es que él no está de acuerdo”.
